ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA 

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA  

El propósito de este estudio es actualizar la caracterización ocupacional de la 
Subárea de Asistencia Administrativa, en el enfoque por competencias laborales, 
con el fin de identificar los perfiles ocupacionales requeridos en el momento,  por 
las empresas de los diferentes sectores económicos.  
El estudio es de carácter descriptivo y se basa en primer lugar, en la consulta de 
fuentes primarias, como páginas Web, y en segundo lugar, el resultado de  
encuestas aplicadas, en las empresas, personalmente y a través de correo 
electrónico. 
En Colombia se tomó una muestra de 58 Jefes de las Unidades administrativas y 
a 221 Asistentes Administrativos, en las siguientes ciudades: Anapoima, 
Barranquilla, Bogotá,  Funza, Medellín, Mosquera,  Leticia y Sincelejo. 
En España se aplicó una encuesta, y en  Estados Unidos cuatro. 
El contenido del documento ofrece información actualizada sobre las tendencias 
de las estructuras organizacional y ocupacional, los nuevos retos que afronta el 
sector tecnológico y presenta los perfiles requeridos por las empresas. 
La organización del documento se presenta en  el siguiente orden:  consultas a 
través de la Internet sobre los diferentes entornos, y  el resultado de la encuesta 
aplicada, sobre aspectos como perfil ocupacional, tecnología utilizada, 
competencias transversales, estudios exigidos para ocupar los cargos de Jefe de 
Área, Asistente de Gerencia, Supervisor y Asistente de Oficina

VALORES 

VÍDEO CONFORT VS APRENDIZAJE